Увольняться или нет

Добрый день,
Возникла такая ситуация. Я работаю уже почти 2 месяца, первая моя настоящая работа. Это микрофирма, в одном месте со мной работают 3 человека, в том числе и руководитель. Опыт для меня полезен, но работа эта не по моей специальности, больше как практика для моего ВУЗа. Мне все нравится, недалеко от дома, соотношение зарплаты и обязанностей, конечно, не очень (тем более для Москвы), но ради опыта норм, тем более, что пока острой необходимости в деньгах нет. Так вот, меня время от времени ругает руководитель за невнимательность. Признаюсь, что часть косяков по моей вине, но есть такие, которые я допускаю из-за недостатка информации (например, задачу мне озвучивают неполностью и я косячу) или опыта (от меня что-то ожидают, а я не могу сделать, так как этому не учили). Периодически и на другого коллегу голос повышают. Из-за всей этой ситуации я начинаю нервничать, что плоховато, так как проблемы со здоровьем, и это все усугубляет. Сегодня она пригрозила увольнением, и я вот думаю, стоит ли вообще мне оставаться в этой компании после практики, если я теряю теперь больше, чем получаю (ибо чего-то нового я вряд ли узнаю, а максимум, что меня ждет - повышение от ассистента до продовца на телефоне, чего мне и не надо особо). Был ли у Вас похожий опыт и что бы Вы посоветовали в такой ситуации?