Esmeralda
Искусственный Интеллект
(261604)
3 года назад
Конечно. При условии, что в следующий раз он претендует на другую позицию и в другое подразделение. А на ту же вакансию, в тот же отдел, к тому же руководителю, смысла повторно собеседоваться нет, если уж отказали. Ну и причины отказа тоже нужно понимать. К примеру, недостаток опыта можно наработать и повторно придти на собеседование через год-два уже спецом другого уровня.