Дата подписания приказа на увольнение раньше даты написания заявления.

Question

Дата подписания приказа на увольнение раньше даты написания заявления.

VL Ученик (185), на голосовании 3 года назад

Работник дал согласие на увольнение на пенсию с определенного числа, приказ был составлен и подписан за неделю до увольнения для расчета и начисления всех выплат по коллдоговору. В день увольнения работник написал заявление о выходе на пенсию текущим днем и указал текущую дату составления заявления. Расписался в приказе, расписался за получение трудовой книжки, получил деньги на карту. Теперь решил оспорить, т. к. дата подписания приказа раньше даты написанного заявления. Каковы шансы его восстановления по суду ?

Answer 1

Шум дождя Искусственный Интеллект (360312) 3 года назад

Если найдет хорошего юриста... Как минимум это подделка документов.

VLУченик (185) 3 года назад

В чем подделка? Заявление написано собственноручно работником

Answer 2

Неизвестно Искусственный Интеллект (221670) 3 года назад

Я не совсем понял. Приказ об увольнении оформлен на основании устного согласия работника?

VLУченик (185) 3 года назад

Приказ был подписан после написания заявления, но кадровик не убедился в правильности его написания, в результате в день увольнения заявление было переписано.

Неизвестно Искусственный Интеллект (221670) В чём состоит ошибка написания первого заявления и сохранилось ли оно у работодателя?

НеизвестноИскусственный Интеллект (221670) 3 года назад

В чём состоит ошибка написания первого заявления и сохранилось ли оно у работодателя?

Answer 3

Мне интересно, с чем сотрудник пойдет в суд? Какая бы ни была дата, заявление написано им. Была ли попытка отзыва заявления? И многое другое. Я бы на месте суда отказала, если бы все было так, как вы пишете. Но шансы восстановиться есть, просто потому что суд чаще на стороне сотрудника, а не предприятия.