Законно ли увольнять или отстранять людей от работы за отказ вакцинироваться ?

Question

Законно ли увольнять или отстранять людей от работы за отказ вакцинироваться ?

Статус Кво Профи (658), закрыт 2 года назад

Answer 1

смотря по какой причине отказываться от прививки - по состоянию здоровья или же от балды; если по состоянию здоровья, думаю, увольнять или отстранять людей от работы незаконно, а если работник отказывается вакцинироваться без всякой причины, думаю тут администрация вправе принять радикальные меры...

Answer 2

У нас закон - что дышло...
как приказали сверху - так и будет.

Answer 3

За сам отказ - незаконно.
За отсутствие прививки или медотвода законно отстранять, если предприятие попадает под требования.

Answer 4

· · Искусственный Интеллект (133634) 2 года назад

Задолбали антипрививочники

Answer 5

Пусть увольняют, иди в прокуратутру, всё на твоей стороне, и выплатят и компенсируют и восстановят.

Answer 6

Павел Луков Ученик (115) 2 года назад

В этой стране ещё кто-то верит в законы ...

Владимир КисилевУченик (140) 2 года назад

прикинь, а вот таких неверующих и имеют в одно место

Answer 7

тебе начальник отдела приносит и ознакамливает с постановлением директора и ты расписываешься!

Answer 8

Нина Пищик Гуру (2604) 2 года назад

нет
читай конституцию

Answer 9

Дед Искусственный Интеллект (206888) 2 года назад

Не законно.

Answer 10

ДаР*** Искусственный Интеллект (257765) 2 года назад

Мы живем по понятиям...

Answer 11

Открываешь Трудовой кодекс, находишь там ст. 76 и просвещаешься

Answer 12

Основание: Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021 г. N 1811-ТЗ О возможности отстранения от работы не привитых от COVID-19 работников.

Answer 13

законно ли быть потенциальным носителем опасной инфекции?

не стоит ли антипрививочников публично сжигать из огнеметов во избежание распространения заболевания?

Answer 14

нет. и принуждать прививаться незаконно.