Трудовое право помогите ответить на 3 вопроса

1. Приказом по проектному институту в связи с совершенствованием структуры последнего отдел №7 был ликвидирован, а все работники этого отдела переведены в отдел № 12. Сотрудник отдела №7 Соколов отказался перейти в отдел № 12, ссылаясь на то, что его «не устраивает» начальник этого отдела. Тогда заместитель директора института предложил Соколову подать заявление об увольнении по собственному желанию с отработкой двух недель в отделе № 12.
В связи с отказом Соколова подать заявление и невыходом его на работу в течение следующих дней руководство института уволило Соколова за прогул без уважительных причин.
Дайте оценку действий работника и работодателя, указав правильный порядок действий сторон трудового договора в указанной ситуации.

2. Остапов, работая в должности конструктора, подал заявление об увольнении по собственному желанию. Через две недели он не вышел на работу. Однако расчет с ним не произвели и трудовую книжку не выдали.
Считая действия работодателя неправильными, Остапов обратился в суд с заявлением, в котором просил обязать ответчика выдать ему трудовую книжку и выплатить заработную плату с момента, как он оставил работу, т.е. за 30 дней.
Представитель ответчика иск не признал, сославшись на то, что истец поступил недобросовестно: Остапову с семьей завод предоставил жилую площадь, повысил оклад, создал условия для учебы в институте. Несмотря на это, истец по окончании института с завода уволился.
Прав ли представитель работодателя? При ответе проанализируйте его аргументы.

3. Бухгалтер завода Соболев подал заявление об освобождении его от занимаемой должности в связи с переходом на другую работу, расположенную ближе к дому. Директор Соболеву в удовлетворении его просьбы не отказал, но предложил ему подыскать вместо себя другого работника. Соболев отказался это сделать. Директор уволил его с работы по собственному желанию через 20 дней после подачи им заявления об увольнении. Соболев обратился в суд с заявлением, требуя своего восстановления в прежней должности, так как в связи с задержкой увольнения он потерял возможность поступить на интересующую его работу, и в настоящее время уходить с завода не желает.
Прав ли Соболев?