Top.Mail.Ru
Ответы

Какая запись в трудовой лучше для нового работодателя, по соглашению сторон или по собственному желанию?

По дате
По рейтингу
Аватар пользователя
Новичок

По собственному. Соглашение сторон неоднозначная статья, часто таким образом «убирают» неугодных сотрудников.

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект

По собственному.
По соглашению сторон - статья вроде не "криминальная", но всем известно, что недисциплинированного, сильно накосячившего или даже проворовавшегося сотрудника нередко просят по-хорошему написать заявление по соглашению сторон.

Аватар пользователя
Мудрец

По собственному желанию - лучше, однозначно. Тк при поиске работы можно выдавать такую формулировку за собственное решение.

Аватар пользователя
Мастер

не знаю как в Белоруссии, в России статья увольнения "по собственному желанию" часто рассматривается как увольнение "по статье".
для "чистоты" в трудовой используют либо перевод на другую должность, либо "в связи с учёбой по повышению квалификации".

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект

По собственному.
К предыдущим ответам добавлю - если человек ушел по соглашению сторон, то вероятнее всего, работодатель обрадовался, что он уходит.