Если в бумажной трудовой книжке есть запись об увольнении , а в электронной нет ?Можно новому работодателю дать только

если сотрудник впервые устраивается на работу с 2021 года заводить ему бумажную трудовую книжку нельзя. На таких сотрудников ведут только электронную трудовую. Но несмотря на нарушения, допущенные предыдущим работодателем работника, новому работодателю необходимо продолжить вести бумажную трудовую книжку.

попробуй - потом расскажешь нам!

Можно,но нормальный работодатель один уй пробьёт данные по электронке без проблем !!!!!

Уже перешли на электронные трудовые книжки? Жесть. Тотальный контроль...

Уже электронные есть?)
А можно потерять?)

У меня нет трудовой, вообще

Бумажная трудовая только для вас, работодатель всю информацию передаёт в ПФР для внесения в электронную трудовую. При передаче данных о приёме на работу ПФР может потребовать уточнить данные, т к по их информации вы не уволены с прежнего места работы

в трудовую инспекцию стуканите- запись появится. взаимодействие любой конторы с органами идет в элеронном формате уже давно