Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Если работодатель носит запись в бумажную трудовую, то в электронную версию он тоже должен вносить?

Елена Просветленный (21990), на голосовании 1 год назад
И что делать, если запись в электронную трудовую не внесена, особенно если долго проработала в данной фирме?
Голосование за лучший ответ
Esmeralda Искусственный Интеллект (261603) 1 год назад
В электронную трудовую запись попадает автоматически, при сдаче работодателем электронной отчётности СЗВ-ТД о приеме, увольнении сотрудника. Проверьте на гос услугах, если не подгружается это место работы, значит отчётность не сдавали или где-то накосячили, тогда звоните на прошлое место работы и разбирайтесь, пусть подают корректирующий отчёт.
Похожие вопросы