Топ не приятные вопросы HR по телефону.

Однажды ко мне позвонил некий отдел делопроизводства с одной компании по моему профилю в hr,чтож начну говорить вам про этих чюдиков всю правду и какие ловушки могут быть на собеседовании, не зря говорят что если HR,родителям пытался объяснить почему я не смог работать и поступить на работу но родители меня не слышат и так вернемся в тему, разоблачение HR ,как узнать не профессионального делопроизводителя, обычно такие делопроизводители выглядят аккуратными,"разборчивыми в людях", с образованием и тут начинается самое смешное, я заполнял анкету и пашел в нутрь самого завода, знаете они показывали мне как работают их "сотрудники",лили в уши мне и потом я заполнил данные,сказали что перезвоним, на счет перезвонили,ко мне уже так миллиард раз перезванивают, это уже не смешно это уже диагноз для HR, а у нас сбор данных,паспортов и снилса запрещен в РФ я конечно могу их засудить за сбор средств с такими приколами а потом я узнал что эти чюдо hr,людей находят за деньги теперь я начинаю понимать от куда растет их не профессионализм директор даже не шарит в этом что это такое......Нужно HR мы думаем с другом внести в запрещенный вид професий РФ,вот мы теперь добиваемся этого скоро юриста найдем и дело такое закроем в России что бы всех перестали разводить людей на данных и позже возможно такой вид дияния запретят в РФ.
Сразу спросил им вопросы вы занимаетесь рекламой и сбор данных,они ответили что нет не занимаемся мы трудоустраиваем,а директор по складу дажее не понимал свою должность тупо сидел в своем кабинете после расспрашивания таких вопрос меня на работу не взяли)