Помогите решить задачи по правоведению

Question

Помогите решить задачи по правоведению

Елизавета Фалеева Ученик (94), на голосовании 1 год назад

Голева уволена в связи с истечением срока трудового договора (п.2 ст.77 ТК РФ) 15 февраля 2013 г.. Выплата причитающейся ей заработной платы 1200 руб. задержана по вине работодателя и произведена 1 марта. Определите размер денежной компенсации, подлежащей выплате Голевой за время задержки указанной суммы.
Используйте ставку рефинансирования ЦБ РФ на момент выполнения контрольной работы.
Задача №4:
После окончания финансово-экономического отделения государственного университета Павлова поступила на юридический факультет того же университета. В октябре Павлова подала заявление о предоставлении оплачиваемого отпуска для сдачи сессии.
Подлежит ли удовлетворению требования Павловой?
С 14 лет молодые люди могут с согласия _____________________ из __________________ (_______________________) и _________________________
и ________________________ заключить трудовой договор для выполнения в ____________________ от _____________________ ______________________ легкого труда, не причиняющего вреда их ______________________ и не нарушающего процесса _______________.

Все лица моложе 18 лет могут быть приняты на работу лишь после ______________________________________________________________________.

Answer 1

Для расчета денежной компенсации за время задержки зарплаты по вине работодателя необходимо учитывать ставку рефинансирования ЦБ РФ на момент выполнения контрольной работы1. Компенсация начисляется за каждый календарный день задержки, начиная со дня, следующего за установленным днем выплаты, по день фактической выплаты включительно.

По статье 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить полагающуюся компенсацию одновременно с задержанной заработной платой.

Чтобы рассчитать размер денежной компенсации, подлежащей выплате Голевой за время задержки указанной суммы, необходимо знать размер задержанной суммы и количество дней задержки.