Можно ли разбить на части дополнительные отпуск работающим пенсионерам по КЗоТ?

Question

Можно ли разбить на части дополнительные отпуск работающим пенсионерам по КЗоТ?

козуля Ученик (65), закрыт 6 месяцев назад

Возможно ли брать по нескольким дням 14 дневный неоплачиваемый отпуск или нет?

Answer 1

По 128 ТК - подаёте заявление и вам дают отпуск до 14дн в год. Т.е вы можете подать 1 заявление на недельку отпуска, а потом ещё раз на недельку ( но в пределах 14дн в год )

козуляУченик (65) 7 месяцев назад

Меньше недельки возможно?Например 2 дня потом ещё и т.д.

Vi ViУченик (190) 7 месяцев назад

Закон четко говорит: До 14 дней в год. А как уже делить будете - ваше дело. Минимум 1 календарный день. При этом работодатель ОБЯЗАН его предоставить.

Answer 2

именно так и дают отпуск во многих организациях

Answer 3

Во-первых КЗоТа уже давно нет, в России действуют нормы Трудового Кодекса. По ст. 125 - оплачиваемый отпуск 28 календарных дней можно разбивать на части, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней, остальные - по сколько угодно, хоть по одному дню (по согласованию с работодателем). А по ст. 128 - дополнительный неоплачиваемый отпуск работающему пенсионеру обязаны предоставить на любое количество дней, в удобное для него время, но не более 14 дней в году.

Answer 4

Разделение очередного оплачиваемого отпуска на части возможно только по соглашению с работодателем.
А, отпуск без сохранения зарплаты пенсионер может хоть по одному дню брать, по заявлению обязаны предоставить

Answer 5

Елена Просветленный (21959) 7 месяцев назад

Обычно, по договоренности с руководством

Answer 6

По дням не разбивают, знаю точно
А по неделе, возможно, если удобно для работы