Ответы Mail
Юридическая консультация
Административное право
Военная служба
Гражданское право
Жилищное право
Конституционное право
Паспортный режим, регистрация
Право социального обеспечения
Семейное право
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Прочие юридические вопросы
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Оплата медицинского осмотра при приёме на работу
Шерман Пай
(100),
на голосовании
10 месяцев назад
Кто должен оплатить затраты на мед комиссию и осмотр при устройстве на работу. Можно закон или статью или её цитирование. Заранее спасибо!
Голосование за лучший ответ
E1
(85238)
11 месяцев назад
не регламентируется такое.либо опачиваете сами и предоставляете работодателю платежные документы для возмещения расходов. либо при наличии договора между работодателем и медучреждением сразу напрямую все оплачено
Алёна Касперская
(3088)
11 месяцев назад
Если при трудоустройстве необходимо пройти медосмотр, за него целиком платит работодатель. Это правило прямо закреплено в законе.
По трудовому законодательству работник не обязан возмещать расходы работодателя на оплату медкомиссии. Поэтому требовать этого работодатель не вправе. Правило действует без всяких исключений.
См. ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, а также, 220 ТК РФ.
По трудовому законодательству работник не обязан возмещать расходы работодателя на оплату медкомиссии. Поэтому требовать этого работодатель не вправе. Правило действует без всяких исключений.
См. ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, а также, 220 ТК РФ.
Неизвестно
(1622)
11 месяцев назад
Платишь свои. Потом после трудоустройства чеки сдаёшь в бухгалтерию. Деньги возвращают. А вот если медкомиссия забраковала то деньги вряд ли вернут.
Похожие вопросы