Какой МРОТ в случае несовпадения регионов работника и работодателя

Question

Какой МРОТ в случае несовпадения регионов работника и работодателя

Александр Асёнок Ученик (8), на голосовании 9 месяцев назад

Работал дистанционно на работодателя (внебюджетная коммерческая организация), зарегистрированного в Калининграде. Сам нахожусь и работаю в Алтайском крае. С 1.01.2024 МРОТ для Калининградской области 20000 рублей, а для Алтайского края 21070 рублей. Какой МРОТ должен в таком случае соблюдать работодатель - региона своей регистрации или региона моего проживания и работы?

Answer 1

Забортомжизни Оракул (68379) 10 месяцев назад

региона места работы, прописанного в трудовом договоре.

Александр АсёнокУченик (8) 10 месяцев назад

Нюанс в том, что в трудовом договоре написано, что работа дистанционная, а место выполнения трудовой функции указано так - "работник определяет самостоятельно". В конце договора, где подписи сторон, указан мой адрес в Алтайском крае, где я зарегистрирован и проживаю. Но что моё место работы работы находится в Алтайском крае - это в договоре не указано.

Забортомжизни Оракул (68379) Александр Асёнок, это действительно нюанс. ст 133 и ст 133.1 тк рф таких нюансов не предусматривают.