Выход на работу

Можно ли выйти на работу сотруднице,вместо женщины, которая находится на больничном по беременности и родам ( наша сотрудница уходит в отпуск в мае, с последующим выходом в декрет). Можно ли принять сотрудницу на её место по срочному трудовому договору? И подскажите пожалуйста на какую статью опираться.