Юриспруденция. Задача помогите пожалуйста

Question

Юриспруденция. Задача помогите пожалуйста

Ева Ученик (71), на голосовании 9 месяцев назад

Леонидова обратилась с иском о восстановлении на работе по тем основаниям, что при рассмотрении профкомом проекта приказа о ее увольнении она не была приглашена на заседание профсоюзного органа. Членом профсоюза она является уже 23 года.
Какова процедура учета мнения выборного профсоюзного органа при расторжении трудового договора по инициативе работодателя? Как следует разрешить спор?

Answer 1

а, нигде не сказано в законе, что она должна быть приглашена. так, что это не основание для восстановления на работе. мнение профсоюзного органа может быть учтено, а может и не учитываться.