Как считать компенсацию за неиспользование выходных при увольнении работника, если он не проработал 1 год

Старый скряга мистер Крабс увольняет губку Боба из красти крабса?

Что значит, неиспользованные выходные?
Его что, привлекали к работе в выходные дни?
На это должен быть приказ и по приказу у него должна быть двойная оплата за работу в выходной день. Никакой задолженности нет.

какие "неиспользованные выходные"? при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. пропорционально отработанному времени считать, если отпуск 28 к.д., значит за каждый отработанный месяц положено по 2,33 к..д. отпуска

Расчет количества дней для начисления компенсации отпуска  при увольнении в 2024 году производите по общепринятой формуле: Количество неиспользованных дней отпуска = Продолжительность полного ежегодного отпуска * Количество полных отработанных месяцев - Количество использованных дней отпуска 12 месяцев. Важно! Отработанные месяцы считайте со дня официального трудоустройства у текущего работодателя по день прекращения трудового договора.

Копится по 2,33 дня отпуска за каждый месяц работы. Соответственно, всё, что не было использовано, при увольнении обязаны выплатить. Если сотрудник отработал не менее половины месяца и решил уволиться, ему тоже полагается компенсация за 2, 33 дня отпуска.