Top.Mail.Ru
Ответы

Работа в Красное белое. Увольнительная, стоит ли писать причину?

Устроилась на работу в красное белое. Администратор никак не обучает, и обучить кроме нее некому, предпочитает на всех орать и делать все сама, выходит на работу в свои выходные(работает каждый день, без выходных, до талого) т.к. нас боится оставлять. У нее есть дети,семья, но она просто игнорирует свою личную жизнь. Можно подумать, что это мы-работники немощи, но уже половина коллектива ушло, потому что некому обучить кроме нее, как что делать. Заработная плата хорошая, но нервы уже на нуле. Я понимаю, что она не обязана, но даже банально один раз показывать она не хочет. Хочу тоже писать увольнительную, стоит ли указывать причину? Хочется узнать ещё мнение ...

По дате
По рейтингу
Аватар пользователя
Новичок
11мес

Если у вас испытательный срок, то уведомляете работодателя о своём увольнении за 3 дня, если нет срока, то за 14 дней. Причина не указывается в заявлении, просто по собственному желанию.

Аватар пользователя
Профи
11мес

Пару шоколадок соприте и не выходите на работу , они сами вас уволят

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект
11мес

Причину указывать не нужно: по собственному желанию.

Аватар пользователя
Мыслитель
11мес

если вас зарплата устраивает не советую увольняться. просто задайте этот же вопрос начальству выше не стесняйтесь и не бойтесь все мы люди и начальство тоже они поймут