Почему для многих работодателей 39 лет это уже старый?

покажи им пашу дурова

Норм ещё возраст, хотя и от сферы зависит. В комплектовщики с фасовщиками и прочими грузчиками за радость возьмут.

Потому что они думают,что люди курят и пьют всякую дрянь,не занимаются на турниках,не ходят пешком по городу.

работа очень тяжёлая и сама по себе, стрессоустойчивость нужна и до 16 часов в сутки доходит рабочий день, 8 на уход с работы, дела, сон, возврат на работу.

Все зависит от работодателя, и от работника (какой он специалист) некоторые очень высококвалифицированные специалисты и в 50 и в 60 востребованы. Но в большинстве своем предпочитают взять на работу тех кто помоложе.
При этом студенты тоже мало кому нужны.
Востребованы молодые для того все успевал и чтоб почти не было больничных.
В этом плане очень удобны иностранные граждане. Знала одного уроженца Окраины, он до 55 бегал курьером, а ещё и уборщицу в офисе подменял, логистикой заведовал (комплектовал заявки - доставки для крурьеров в офисе). Он приходил на работу раньше всех и уходил одним из последних, работал кстати без больничных. Работал пока во время работы не умер в трамвае. ((

Может все зависит от того, насколько человек является хорошим специалистом?
Я тоже не думал, что после 50 придется искать работу (в связи с вынужденным переездом, так как мой дом разбили российские войска).
Но даже в 54 легко нашел работу

По моему это тупость. В нормальные, серьезные компании берут и в 50 и в 60, главное, чтобы специалист хороший был.

Не знаю.Мне тоже этот момент не понятен

Ну допустим в стюардессы уже не возьмут.