Перегул отпуска. Что можете посоветовать?

Question

Перегул отпуска. Что можете посоветовать?

Анастасия Дрожжина Ученик (90), открыт 2 недели назад

Перегул отпуска. Работаю в государственном детском саду. 14 лет назад пепегуляла отпуск. Выяснилось только сейчас и требуют возместить, но уже долгое время никак не могут разобраться в ситуации (сколько был перегулен отпуск и надо будет ли его отрабатывать или оплачивать). Есть ли тут срок давности? Как-никак 14 лет прошло. И почему-то, если говорят заплатить за перегуленные дни, то берут по нынешнему окладу. А почему так если 14 лет назад оклад был совершенно другой. Что можете посоветовать?

Answer 1

Асхаб Тамаев Гуру (4256) 2 недели назад

14 лет в отпуске это мощно

Answer 2

Даниилъ Белка Знаток (266) 2 недели назад

14 лет отпуска кайф

Answer 3

serghei ciobanu Высший разум (312363) 2 недели назад

Пошлите их. Все сроки прошли.

Answer 4

Статья 392 трудового кодекса РФ. Посмотрите. Все сроки прошли, согласна с ответом выше, посылайте смело

Answer 5

Иван Иванов Искусственный Интеллект (347364) 2 недели назад

пусть идут в суд

Андрей КозловИскусственный Интеллект (186126) 2 недели назад

Где пососут лапу

Иван Иванов Искусственный Интеллект (347364) Андрей Козлов, некоторые люди живут скучно и развлекают себя сами

Answer 6

Они бы с вас вычли. У них нет оснований. А может и ,вообще, ничего нет--перегула этого. Пусть доказывают, вам предъявляют/объясняют законность. Прокуратура, бывает, устраивает проверки,но не так глубоко по срокам. Если бух обнаружил чего--то, то зачем его понесло туда?

Answer 7

В суд посылай...
Во первых скажи что в соответствии с приказом гуляла... Кто и его подписал с того и спрос...
Во вторых, все сроки давности скажи прошли...

Answer 8

Никто никогда не ищет никакие отпуска , которые были в прошлых периодах. Это бред абсолютный. Отпуска должны предоставляться по порядку и весь порядок должен быть виден у кадровика в личной карточеке работника, там указан период, когда вы отдыхали и за какой рабочий год отпуск был предоставлен. Не 14 лет назад вы "перегуляли", а последний отпуск у вас авансом был и это должно быть видно в личной карточке. Попросите у кадровика вам её предоставить и смотрите, чего там у вас
Если вы отгуляли отпуск за неотработанное время, то при увольнении с вас имеют право удержать отпускные за неотработанные дни.

Answer 9

Советую Вам ничего не делать. Чтобы предъявить работнику какие-либо убытки, необходимо для начала подготовить приказ о создании комиссии, которая должна составить акт, который должен быть направлен работнику с предложением представить объяснения. Пока все происходит на словах, абсолютно нет смысла по этому поводу что-то думать.