Перегул отпуска. Что можете посоветовать?

14 лет в отпуске это мощно

14 лет отпуска кайф

Статья 392 трудового кодекса РФ. Посмотрите. Все сроки прошли, согласна с ответом выше, посылайте смело

пусть идут в суд

Они бы с вас вычли. У них нет оснований. А может и ,вообще, ничего нет--перегула этого. Пусть доказывают, вам предъявляют/объясняют законность. Прокуратура, бывает, устраивает проверки,но не так глубоко по срокам. Если бух обнаружил чего--то, то зачем его понесло туда?

В суд посылай...
Во первых скажи что в соответствии с приказом гуляла... Кто и его подписал с того и спрос...
Во вторых, все сроки давности скажи прошли...

Никто никогда не ищет никакие отпуска , которые были в прошлых периодах. Это бред абсолютный. Отпуска должны предоставляться по порядку и весь порядок должен быть виден у кадровика в личной карточеке работника, там указан период, когда вы отдыхали и за какой рабочий год отпуск был предоставлен. Не 14 лет назад вы "перегуляли", а последний отпуск у вас авансом был и это должно быть видно в личной карточке. Попросите у кадровика вам её предоставить и смотрите, чего там у вас
Если вы отгуляли отпуск за неотработанное время, то при увольнении с вас имеют право удержать отпускные за неотработанные дни.

Советую Вам ничего не делать. Чтобы предъявить работнику какие-либо убытки, необходимо для начала подготовить приказ о создании комиссии, которая должна составить акт, который должен быть направлен работнику с предложением представить объяснения. Пока все происходит на словах, абсолютно нет смысла по этому поводу что-то думать.