Если я заключил договор с ржд, прошёл целевое обучение на помощника машиниста, получил диплом, но не смог устроиться по состоянию здоровья, а соответственно не смог отработать тот срок который указан в договоре, буду ли я должен возместить ржд средства которые они выделяют на обучение? Потому что ни для кого не секрет что если ты встрял на работу, но потом решил бросить по собственному желанию то тебя обдерут по самое нехочу. А если ты не смог пройти медкомиссию чтобы устроиться, как в таком случае будет происходить расторжение договора?