Как быть в таких ситуациях?) зависть понимаю…

Что?

Ты рил странная

Синдром главного героя — поведенческий феномен, при котором человек ощущает себя главным героем фильма, книги или сериала. Такой человек как бы живёт вымышленную жизнь и считает свой опыт и впечатления важнее потребностей других людей. Проще говоря, синдром проявляется главным образом в том, что человек верит, будто мир вращается вокруг него.

Оставит все как есть, ты не обозначила вопросы которые хочешь решить, ты работаешь и не обязана с коллективом взаимодействовать проблема то в чем?

"Что тебе за дело, что про тебя говорят? Если слушать чужие речи, придётся взвалить осла на плечи".

Преподобный Амвросий Оптинский

Не придавайте особого значения сплетникам, оставайтесь с собой, но общайтесь с коллективом, соблюдая общие правила поведения. Сходите на корпоратив и скажите короткий тост с хорошими пожеланиями. Или сделайте что-то незначительное, но приятное. Врезать подлецам часто хочется, но придавать чрезмерное значение не стоит. Нужна адекватная реакция.

Я научился получать удовольствие от осознания того факта, что я себя контролирую и не опускаясь до уровня человека пытающегося меня задеть.
Как бы смешно не звучало, но чувствую себя более высшим в эволюционном развитии))

Ну -на корпоратив-это святое...

Через десятки лет многие из них уже будут кормить червей в земле.
Просто ищи свои маленькие радости, хобби, будь в своем мирке, окружи себя только понимающими, добрыми и близкими себе по духу.
Если кто не нравится - общение только по работе.
Люди - стадо, увы.

Сама себе противоречишь: "меня они никак не трогают но иногда хочется врезать". Определись, что тебе нужно.

Обратись к психологу

Такие ситуации, действительно, могут быть довольно сложными, особенно когда окружающие пытаются воздействовать на вас через комментарии, зависть или манипуляции. Главное в таких случаях — сохранять внутренний баланс и оставаться верной себе. Вот несколько советов, как справляться с этим:

Не принимайте на свой счёт. Когда коллеги делают замечания, они часто проецируют свои собственные комплексы, зависть или недовольство. Это не ваше дело. Помните, что то, как они себя ведут, связано с ними, а не с вами.

Спокойствие и уверенность. Если в разговоре или комментариях ощущается агрессия или зависть, лучше всего сохранять спокойствие. Не стоит тратить энергию на попытки доказать что-то или вступать в споры. Молчание часто работает гораздо эффективнее.

Установите границы. Вы правы, что не хотите вставать на тот уровень, в котором развиваются конфликты. Но при этом важно установить личные границы. Если кто-то начинает говорить что-то неприятное, вы можете спокойно и уверенно ответить, что такие комментарии вас не интересуют. Например, можно просто сказать: «Мне это не нравится» или «Я предпочитаю не обсуждать такие вещи».

Не бойтесь быть независимой. Ваша самостоятельность и независимость — это сила. Если вы не хотите участвовать в корпоративных посиделках или обсуждениях, это ваше право. Люди могут думать, что вы «странная», но на самом деле это значит, что вы не поддаетесь на их манипуляции и имеете своё мнение. И это вполне нормальная позиция.

Занимайтесь своим делом. Концентрируйтесь на своей работе и саморазвитии. Пусть зависть других людей не отвлекает вас от ваших целей. Ваша профессиональная успешность и стиль жизни — это результат ваших усилий, и не стоит позволять никому вмешиваться в вашу уверенность в себе.

Поддерживайте хорошие отношения с теми, с кем вам комфортно. В таких коллективах всегда есть люди, с которыми можно найти общий язык и провести время в приятной атмосфере. Это те, с кем стоит взаимодействовать и на кого можно опереться.

В итоге, ваша задача — сохранять свою индивидуальность, не обращать внимания на негативные комментарии и строить отношения с теми, кто вас уважает и ценит.

Правильно делаете. На работе опасно дружить, чревовато последствиями

терпеть

Белая ворона в стае воронья не долгий попутчик по жизни...

А чем они вас так задевают? Неужели громко обсуждают вас, когда вы заходите в кабинет? Ой, девчонки, люблю к вам заходить, всё подметите, это так бодрит! И всё. Людям рты не закроешь. Вот и вы обсуждаете их и злитесь при этом. Зачем? Попробуйте сделать карьеру, пусть им будет что обсуждать, а не вашу манеру одеваться и шикарно выглядеть.

Вы сами провоцируете к себе такое отношение. Вы слишком высокого о себе мнения. Вы не лучше,и не хуже других. Ведите себя попроще, и люди к вам потянуться.

не завидуй, тогда начальник будет к тебе клеится

Ведите себя как вели, будьте более естественной и уверенной в себе, у меня такая же работа как и у вас и тоже я обхожусь без посиделок и корпоративов, нормально работаю, внимания не обращаю на это.

Пожалуйста, успокойтесь. Вы преувеличиваете. Я сам ненавижу корпоративы. Чего ради на всё ю, будто амальгама, реагировать? Забейте