Голосование за лучший ответ
Ольга
Искусственный Интеллект
(422797)
1 месяц назад
При увольнении выпалят компенсацию пропорционально отработанному в текущем рабочем году времени. Выплачивать отпускные, которые вы не заработали, никто не обязан.
От даты приема на работу до даты увольнения посчитают, что вы заработали, сколько уже отгуляли и если есть неотгулянные дни, то за них будет компенсация из расчета по 2,33 к.д за месяц.
Надо Быть
Мыслитель
(6363)
1 месяц назад
Откуда же вы такие дебилы берётесь... Ты не работал, но за отпуск деньги получить хочешь...сам понимаешь какой дебильный вопрос задаёшь? Как таких вообще на работу принимают...