Андрей Жиглин
Просветленный
(37636)
1 месяц назад
Разумеется. Пойдёмте логическим путём? Любое ненадлежащее поведение имеет своё следствие, выражающееся в нарушении той или иной нормы, и вот в чём будет выражено следствие ненадлежащего поведения, за то и уволят. На основании статьи 81 Трудового кодекса.
Выразилось ненадлежащие поведение в злоупотреблении на работе или перед самой работой запрещённых веществ? Уволят по пункту б части 6 статьи 81.
Выразилось ненадлежащие поведение в краже, уволят по пункту г части 6 статьи 81.
И так далее.
Всё является следствием именно поведения, если верно растолковывать термин - поведение.