Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Можно ли ликвидировать юр. лицо, что бы уволить "неугодных", а после нанять старых? Вместо того что бы сократить

LuchEX | He TBOĴ Мудрец (10897), на голосовании 2 недели назад
Голосование за лучший ответ
Татьяна Ильченко Гуру (3043) 1 месяц назад
а какая разница? при ликвидации те же выплаты, что и при сокращении:)
LuchEX | He TBOĴМудрец (10897) 1 месяц назад
А если не имею права сокращать?
Татьяна Ильченко Гуру (3043) LuchEX | He TBOĴ, при ликвидации ограничений нет - сократят и одноночек, и декретниц, и единственных кормильцев. Но выплаты обязаны предоставить такие же, как и при сокращении.
Алиса Селезнева Искусственный Интеллект (363864) 1 месяц назад
При ликвидации предприятия выплаты работникам ещё больше.
Ольга Искусственный Интеллект (422663) 1 месяц назад
Можно, конечно. Не редко так делают, чтобы избавиться от тех, кого в связи с сокращением уволить невозможно. Но, естественно, такая возможность есть только у мелких контор, у всяких шарашек. В более-менее нормальных организациях проще выжить неугодных, чем организацию ликвидировать
Похожие вопросы