Могут ли взыскать деньги за ошибку в первый же рабочий день и сразу уволить сотрудника после этого

Question

Могут ли взыскать деньги за ошибку в первый же рабочий день и сразу уволить сотрудника после этого

Влад Воробьёв Ученик (113), на голосовании 2 недели назад

Подругу устроили на почту во время практики
Подсунули документы что она теперь материально ответственная
После чего они допустили какую то ошибку из-за чего требуют с неё возместить ущерб
При этом сразу же уволили нечего не заплатив ей

Answer 1

Серый лис Оракул (75603) 1 месяц назад

Да

Answer 2

Нет, обычно при первой ошибке не взыскивают деньги и не увольняют сотрудника. Каждый человек может совершить ошибку в своей работе, тем более в первый день. На большинстве рабочих мест есть определенные инструкции и правила для таких ситуаций. Возможно, вашей подруге следует связаться с ее непосредственным руководителем или HR отделом и объяснить свою ситуацию, чтобы найти приемлемое для обеих сторон решение.

Answer 3

Если она подписала документ то могут

Answer 4

За такое нужно расписываться,
что ты материально ответственен.
Если она подписала, то да, виновата.

Answer 5

servol Оракул (86335) 1 месяц назад

" Какую-то ошибку"-это ни о чём

Answer 6

mda hes Искусственный Интеллект (110969) 1 месяц назад

Пиндит тебе подруга

Answer 7

если не наврал
пусть идет к прокурору..