Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Если написать заявление на увольнение в конце декабря, то войдут ли новогодние праздники в 14 дней отработки?

Андрей Лунин Ученик (208), на голосовании 2 дня назад
Голосование за лучший ответ
blackstrip Просветленный (24575) 1 месяц назад
После подачи заявления надо отработать две недели. Срок отработки считают со дня, следующего за днем получения заявления. В отработку входят все календарные дни - рабочие, выходные, праздничные.
Александр Салихов Ученик (156) 1 месяц назад
Это зависит от места работы. Если ты как какой-нибудь менеджер, то у тебя должны быть праздничные выходные, а соответственно они в любом случае войдут в срок отработки
Неизвестно Искусственный Интеллект (224469) 1 месяц назад
Что такое отработка?
Андрей ЛунинУченик (208) 1 месяц назад
Тебе ль пейсатому не знать
Неизвестно Искусственный Интеллект (224469) просто в трудовом кодексе никаких отработок нет. Ты это из своего носа выковырял?
Дмитрий Борин Искусственный Интеллект (114197) 1 месяц назад
Не войдут. Нет отработки в России. Судя по слогу в вопросе, ты не застал Совок, а потому откуда в твоих мозгах эта старорежимная чушь? По наследству гниль качует?
Янина ПоляковаЗнаток (252) 4 недели назад
Идиот что ли?
Янина Полякова, конечно,разве не видно по его ХАРЕ?
Иван Иванов Искусственный Интеллект (351838) 1 месяц назад
нет никакой отработки. Уведомил за 2 недели и все. Хочешь - работай, хочешь - болей, хочешь - возьми отпуск за свой счет. Работать необязательно
Дни календарные (не рабочие)
Похожие вопросы