Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Влияет ли внешность человека на трудоустройство или это небольшой бонус к трудоустройству?

Оптимист Пессимистичный Гуру (3246), открыт 1 неделю назад
Внешность человека — важный источник информации о нем. Когда мы впервые кого-то встречаем, мы ничего о нем не знаем: какой у него характер, привычки, взгляды, убеждения. Зато мы видим, как он выглядит, — этого мозгу достаточно, чтобы за доли секунды сделать свои выводы об этом человеке.
6 ответов
Светлана Просветленный (39752) 1 неделю назад
Работодателю плевать на твою внешность лишь бы ты позволял себя эксплуатировать по полной программе
Александр Чалдаев Оракул (53477) 1 неделю назад
это ваш нонсенс, вы себе навязываете глупости по отношению к вам!
ЖожоБаба~ Мастер (2491) 1 неделю назад
Ты сам и ответил на вопрос) ну а вообще смотря в какой сфере
Татьяна Рожкова Знаток (358) 1 неделю назад
Когда как, если человек уродлив на внешность из за болезни или какого то случая к примеру из за пожара лицо стало обгоревшее, а на душу он хороший и вежливый, работодатель может отказать по этой причине, а может и не отказать, но будет трудней устроиться на работу. Потому что не каждый захочет идти к кассиру у которого лицо обгоревшее.
Dmitry Искусственный Интеллект (618071) 1 неделю назад
Как говорится - по одёжке встречают.
Татьяна Знаток (416) 1 день назад
Зависит от сферы деятельности и работодателя. Если в работе предполагается постоянный коммуникация с клиентами, возможно, какого-то работодателя это и оттолкнет. Но, думаю, такой работодатель и не нужен. А какому-то будут важнее опыт человека и навыки в той сфере, куда он собирается идти. Вот, на таких и стоит обращать внимание. А, если им важнее презентабедльная внешность, а не опыт... Ну, пусть ищут модель с мозгами курицы)
Похожие вопросы