Татьяна Рожкова
Знаток
(358)
1 неделю назад
Когда как, если человек уродлив на внешность из за болезни или какого то случая к примеру из за пожара лицо стало обгоревшее, а на душу он хороший и вежливый, работодатель может отказать по этой причине, а может и не отказать, но будет трудней устроиться на работу. Потому что не каждый захочет идти к кассиру у которого лицо обгоревшее.
Татьяна
Знаток
(416)
1 день назад
Зависит от сферы деятельности и работодателя. Если в работе предполагается постоянный коммуникация с клиентами, возможно, какого-то работодателя это и оттолкнет. Но, думаю, такой работодатель и не нужен. А какому-то будут важнее опыт человека и навыки в той сфере, куда он собирается идти. Вот, на таких и стоит обращать внимание. А, если им важнее презентабедльная внешность, а не опыт... Ну, пусть ищут модель с мозгами курицы)