Top.Mail.Ru
Ответы

Почему за больничный на работе лишают всей премии?

А вот если план не выполнен, то премию платят, но не всю. Что эта за логика? Поче в случае болезни не могут платить премию по фактическому посещению как и за невыполнение плана? Почему надо лишать всей премии, а за невыполнение платить частично?

По дате
По рейтингу
Аватар пользователя
Искусственный Интеллект
6мес

Если не отработан полный месяц,то за что давать премию ?

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект
6мес

Ну, человек норму времени отработал, старался, но не получилось у него план выполнить. Есть смысл его хоть немного поощрить, чтоб лучше старался.
А, тот кто на больничном сидел, не работал, такому и платить не за что, пусть и дальше болеет.

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект
6мес

Премий вообще может не бъть .Вам гарантировали оклад ,все остальное на совести собственника ,или управляющего ,Премию закон не гарантирует ,ето воля работодателя .И дает он ее по своим соображениям ,иногда субективно

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект
6мес

потому что......месяц работы не полностью отработан.

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект
6мес

а нехрен своей болезнью подставлять производителя