Имеет ли право начальник собирать подчиненных за 30-40 минут до начала смены для мини оперативки, вернее для раздачи

Question

Имеет ли право начальник собирать подчиненных за 30-40 минут до начала смены для мини оперативки, вернее для раздачи

Marlin Olszewski Ученик (4), открыт 3 часа назад

пи#дюлей и распоряжений?

У моего знакомого так на работе. Уже лет 5 такое происходит. Предприятие полугосударственное. Это каким нужно быть терпилой, чтобы годами работать по таким правилам?

Answer 1

Дак так и надо. И до конца смены ходят и переваривают.

Answer 2

А кто мешает этому знакомому написать заявление в трудовую инспекцию?

Answer 3

Азпзпзппзппзз Мудрец (11422) 3 часа назад

Да конечно, друг такой. Верим, верим

Answer 4

Чел, не нравится - пиши заявление увольнение.
Тебя если захотят уволить - труда не составит.
Трудовая инспекция не поможет.

Answer 5

Ну так то нет. Если дело идёт до начала.
Если в 8 начало то может с 8 и 30/40 минут насиловать мозг без вазелина.
Хотя это тупо.

Answer 6

Так и надо.
Коллектив,он-же как гордая птица ёжик,пока не пнёшь,не полетит.

Answer 7

Бистер Мист Ученик (179) 3 часа назад

Хозяин - барин

Answer 8

Да имеет.
Собирает за 15..20 минут до начала смены (в договоре и должностной инструкции) проверяет визуально и приборно их состояние, оснащение, сиз.
Инструктирует под роспись.
Потом отправляет на рабочее место (зону).
Некоторые досих пор думают.
Зашёл на территорию предприятия 7-55.
Переоделся, попил чай, расписался за работу, поболтал с коллегами и в 9-00 приступил к работе.
Привет из ссср.

Answer 9

седой Искусственный Интеллект (254076) 3 часа назад

запомни одно-шеф всегда прав..

Answer 10

Если время пuздюлеu оплачивается ,то почему нет... Если начало смены в 8 утра а начальник говорит приходите к 7:20 на пuздюлu ,то не надо ходить на это мероприятие ,т.к. оно не будет оплачено.

Answer 11

Крул Просветленный (47870) 2 часа назад

В нерабочее время можешь не присутствовать.
А вообще по хорошему валить оттуда надо, пускай сам и работает этот деятель.
Самое дорогое что есть у человека это время, и ты не должен его тратить бесплатно выслушивая бред всяких мелких царьков нарушающих твои права.

Денис, БоталовИскусственный Интеллект (100793) 2 часа назад

Сейчаз везде так

Крул Просветленный (47870) Денис, Боталов, У меня такой дичи нет

КрулПросветленный (47870) 2 часа назад

Это все должно происходить в рабочее время. Значит нужно графики этих смен наложить друг на друга на 30 минут. Прием и передача смены это такая же работа которая должна быть оплачена. Ваше руководство нарушает права работников.

КрулПросветленный (47870) 2 часа назад

Вредность не платят просто так. Вредность это онкология или другие проблемы в будущем. Никто тебе просто так не даст 46 дней и на пенсию раньше не отпустит. Почему на пенсию раньше на 5 лет? потому что человек после вредного производства долго не проживет и возможно не успеет ей воспользоваться.

Answer 12

Устраивает чела, скорее всего остальное время ничего не делает...

Answer 13

Да, имеет право!!! Не нравится? Вперёд, за ворота!!! Будешь Сам Себе Хозяин!!!

Answer 14

По закону можно , но это время должно оплачиваться .

Answer 15

а в чем проблема? пришел на работу и штаны на планёрке просиживаешь.

Answer 16

Елена Власова Искусственный Интеллект (187701) 57 минут назад

Вполне себе имеет.

Answer 17

по разному ,но обычно что то так и происходит если новая партия,если старое задание,то надо убедиться все ли пришли и их адекватность .

Answer 18

Нет, если границы рабочего времени соответствуют интервалу смены

Answer 19

Не имеет права . Все эти вопросы должны решаться в рабочее время и желательно в конце смены , чтобы утром следующего дня люди знали , чем заниматься .