Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Зачем платить работникам зарплату если можно не платить?

Шорпр Непр Мыслитель (8358), открыт 9 часов назад
Всяких студентов с "испытательным" сроком понимать, а потом заниматься ротацией.
9 ответов
Киллиан Месси Профи (928) 9 часов назад
кстати хороший ход мыслей
Лиса Просветленный (46392) 9 часов назад
Чтобы работники не уходили
Шорпр НепрМыслитель (8358) 9 часов назад
Студентов много, денег мало. Так почему бы одно не перегонять одно в другое с лучшим коэффициентом?
дима заречный Просветленный (25738) 9 часов назад
Вам нужно срочно открывать свое дело)
Поля Никитина Ученик (201) 9 часов назад
Потому что посадят
Шорпр НепрМыслитель (8358) 9 часов назад
Все честно, после "испытательного" срока можно и непринять на работу.
Котовасько Искусственный Интеллект (117667) 9 часов назад
А испытательный по закону тоже оплачивается)
Начнешь мухлевать - обратят внимание, пойдет слух, никто адекватный не придет.
А на не работающих лодырях много денег не поднять)
Но ты можешь попробовать, и сделать свой курс по оптимизации расходов на кадрах))
Надо Быть Мыслитель (5799) 9 часов назад
Зачем нанимать студентов которых надо с нуля обучать, если лучше нанять постоянного который полностью самостоятелен? И да, испытательный срок обязаны оплачивать, если не хочешь иметь проблем с трудовой инспекцией
Алиса Селезнева Искусственный Интеллект (363896) 7 часов назад
За невыплату зарплаты уголовная ответственность.
Шорпр НепрМыслитель (8358) 7 часов назад
Они ещё не трудоустроены, у них "испытательный" срок.
Алиса Селезнева Искусственный Интеллект (363896) Шорпр Непр, тогда просто морду набьют.
Похожие вопросы