Вопрос к кадровикам

Если в последний рабочий день при увольнении сотрудник заболел с температурой и не вышел, обязаны ли его рассчитать, независимо от болезни и невыхода или будут ждать , когда выйдет и тогда рассчитают?

По дате

По рейтингу

user_16454620

Искусственный Интеллект

5мес

Да, обязаны. Больничный потом сдалите для оплаты.

user_user_6071

Оракул

5мес

Когда выйдет тогда и рассчитают. Его нельзя так уволить...
Умный чел...

serzh_12

Мыслитель

5мес

До закрытия больничного должны оплачивать.

lucifer_563

Искусственный Интеллект

5мес

Сотрудник, который заболел - это тот, который оформил больничный лист. Если вы его не оформили - вы прогуляли работу. И вас могут, и должны, уволить по статье за прогул.