Шаббат - уважительная причина?
Является ли Шаббат уважительной причиной для пропуска занятий или не выхода на работу по требованию начальника?
В России
Для студентов: Закон не закрепляет право на пропуск занятий по религиозным причинам, но можно попробовать договориться с преподавателями или подать заявление на индивидуальный график.
Для работников: Согласно Трудовому кодексу РФ, работник может взять отпуск без сохранения зарплаты по религиозным причинам (ст. 128 ТК РФ), но это зависит от согласия работодателя.
В других странах
В некоторых странах (например, США, Израиль) работодатель обязан учитывать религиозные убеждения сотрудников и предоставлять выходной на Шаббат, если это не создаёт серьёзных проблем для компании.
Что делать?
Обсудить с начальством или администрацией учебного заведения возможность освобождения.
Оформить официальный запрос (например, написать заявление).
При необходимости ссылаться на законы о свободе совести и вероисповедания.
Для кого?
а он скажет: не человек для субботы, а суббота для человека
Если вы еврей, то да
Отправляйтесь в Израиль и там религиозные нормы соблюдайте, сколько хотите. А, Россия - светское государство, если на прогул студента может и не обратят внимания, то прогульщика -работника уволят, да и всё.