Должен ли работодатель дать отгул при смерти родственника

обязан

обязан, уважительная причина

не может отказать

Если он мусульманин

Не обязан.

отказ возможен

Обязан дать 2 недели отгула

Если в коллективном договоре не регламентировано, то на усмотрение работодателя. При таком случае, как смерть близкого родственника, обычно идут навстречу.

Ответ от RawMind.ru

Да, работодатель обязан предоставить вам оплачиваемый отгул в связи со смертью дедушки.

Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 128), работнику предоставляется оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника. К близким родственникам относятся:

супруг(а)
родители
дети
усыновители
удочеренные
бабушки
дедушки

В вашем случае, дедушка является близким родственником.

Продолжительность отпуска в связи со смертью близкого родственника составляет 5 календарных дней.

Важно помнить, что вам необходимо предоставить работодателю соответствующие документы, подтверждающие смерть родственника (например, свидетельство о смерти).

да, согласно ст. 128 ТК РФ.

3 дня.

Да, но он не обязан его оплачивать

работодатель тебе НИЧЕГО не обязан
захочет - даст, причем без оплаты
не захочет - не даст

на усмотрение работодателя...( если хорошо мотивируете ,а не просто "умер дедушка")

Не отгул , а отпуск за свой счёт в связи со смертью родственника должен.