Дам 100 баллов, если ответите на вопрос! (Не обман!)

дам 500 балов само решай

Хм, мне баллы не нужны, но я объясню. Руководство — это поственный человек, который руководит. Руководство, то есть начальство, его выбирают вышестоящие люди. А лидерство — это человек на той же или более высокой должности в коллективе, которого признали и учередили сам состав предприятия. То есть ключевая разница в том, что лидера выбирают люди, а руководство — вышестоящие люди по собственному методу. Лидера выбирают исходя из качеств человека, характера, эмоций, в то время как руководителя — по сугубо рабочим навыкам, не обращая внимания на личность (в локальном плане). Авторитет руководителя зависит от отношения людей к нему. Ну и конечно, руководителя нельзя свергнуть (его могут свергнуть только вышестоящие люди), так что он должен выполнять свои должности, и авторитет его будет присутствовать всегда из-за его должности, в то время, как у лидера авторитет всегда на высоте, потому что он — ключевое звено во взаимоотношении людей в коллективе

К руководителю работники, в основном, нейтральны, а лидера любят. И он необязательно руководитель.

Авторитет руководителя зависит от его справедливости и беспристрастности.