Могу я не выйти на работу из-за отсутствия денег?

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст. 142 ТК РФ), то есть в вашем случае, право не выходить на работу появляется не ранее 25-го числа, если выплата не будет произведена до этой даты. Отсутствие денег для проезда не является уважительной причиной невыхода на работу и будет расценено как прогул.