Потеряна справка СТД-Р. Что делать?
Трудоустраиваюсь на новую работу. Работодатель запросил справку СТД-Р, но её у меня нет (возможно, что просто потеряла, так как работала последний раз около года назад). Что делать в такой ситуации? Можно ли вместо справки СТД-Р предоставить справку СТД-СФР, сформировав её в ГосУслугах? Принципиальна ли разница? Как предоставить справку в электронной форме?
У работодателя, в первую очередь, уточните, им принципиально наличие справки СТД-Р или достаточно будет выписки СТД-СФР. Если идут на принцип, что да, нужна справка, то решайте сами обращаться к бывшему работодателю, чтобы он повторно выдал справку или искать другого работодателя, которому для оформления достаточно будет выписки СТД-СФР.
Если работодатель согласен, то покажите выписку из этк с госов. Только в ней сведения не полные до 2021 г. А если нет, то придется вам к прежнему работодателю обращаться за выпиской.
Просто распечатай и передай,если так принципиально в бумажном виде
Радоваться