Вы считаете нормальным, когда кандидату, независимо от пола, задают на собеседовании вопрос про семейное положение?

Question

Вы считаете нормальным, когда кандидату, независимо от пола, задают на собеседовании вопрос про семейное положение?

Трофим Тресников Мудрец (12716), закрыт 1 месяц назад

Я вот считаю, это - личное. Работа - отдельно, личная жизнь - отдельно, и смешивать это нельзя. Единственное: если есть дети несовершеннолетние, возможно, стоит упомянуть, а вот кто на ком женат/замужем, кто с кем спит и проч. - это вообще к работе не относится.

Answer 1

Во многих организациях существует система материальных поощрений для семей с детьми или при рождении детей. Также у некоторых кадровиков и директоров есть мнение, что семейный человек более мотивирован к работе. Но всему есть границы тактичности. Если спрашивают только о семейном положении и наличии детей, то это нормально. А вот когда в анкетах требуют указывать ФИО, адреса, места работы и телефоны близких и даже дальних родственников (бывает и такое), то это уже перебор и настоящая паранойя.

Answer 2

anguxxy Гуру (2922) 1 месяц назад

нет, это странно

Answer 3

Userevich Профи (870) 1 месяц назад

Все равно мне

Answer 4

Oldi Искусственный Интеллект (163376) 1 месяц назад

Не относится, но даёт понять кто перед вами, человек скажем 30 лет без детей и жены, почему? Либо ней либо тиран, нужен ли такой(такая)

Трофим ТресниковМудрец (12716) 1 месяц назад

Люди в разном возрасте могут свою настоящую любовь найти, и не все как под копирку до 30 лет женятся и детей рожают. Это ни о чём не говорит, и делать такие выводы о совсем незнакомом человеке - мягко говоря, странно.

Oldi Искусственный Интеллект (163376) Трофим Тресников, почему же странно, если дети после 30 значит, человек тормоз. Чего то ждал, но в итоге как все завёл семью, когда уже пора ждать внуков. Какой тут вывод. Человек не рашителен, не способен наладить отношения с партнёром, возможно будут плохо работать. Нет семьи, нет ответственности, завтра скажет пока ребята, я отдыть.

Answer 5

а тебя про личную жизнь никто и не спрашивает.Спрашивают про твой социальный статус.

Answer 6

Считаю это нормальным. Кто с кем спит -лишнее, а семейное положение -нормально.
Подчас не суть как важно -семейный человек или нет, это, действительно, дело личное и к профессиональным данным отношения не имеющее - важно, как человек реагирует на вопрос -излишне эмоционально, считая, что это какой то ужасный вопрос (тогда это вызывает вопросы к стабильности и адекватности кандидата) или ровно отвечает -женат/не женат.

Answer 7

Ни хера это не личное. Если бы это не влияло на работу, тогда да. Но оно же влияет.

Может ты ни одной юбки не пропускаешь и тебе рожу бить приходят каждый день. Или тебе на больничном надо с ребёнком сидеть. Или жена норковую шубу хочет, тогда тебя можно прижать...

Answer 8

Тебя не спрашивают на ком ты женат, а просто женат или нет

Answer 9

Не нормально. Меня никогда нигде не спрашивали. Интересуются коллеги, когда уже устроилась. На собеседовании никогда

Answer 10

Вот станете крутым востребованным специалистом - сами будете у работодателя спрашивать о его семейном положении.
А пока вы НИКТО - вы ничего не решаете