Считается ли это официальным приемом на работу, если я договор подписываю удаленно на бумаге, и кидаю фото работодателю?
Всем привет, устраиваюсь на работу в кц, удаленка, договор просто печатаю и фото с подписями высылаю работодателю, даже не скан, просто фото подписанных документов. Это вообще имеет силу хоть какую то? Интересно
если ты подписываешь в живую шариковой ручкой экспертиза может определить твоя подпись или поддельная ... экспертиза может определить дату проставления подписи с точностью до месяца .... например договор дарения в простой письменной форме - это документ ... светокопия с него - ничего не значащая бумажка
Это может считаться действительным, если обе стороны согласны на такой способ оформления. По закону важнее сам факт подписания и содержание договора, а вот форма передачи — не всегда критична. Но лучше уточнить у работодателя, устраивает ли их такой формат. Если возникают сомнения, можно переслать скан или оригинал для полной уверенности. Всё-таки договор — это документ, и к нему надо подходить серьёзно. Если всё согласовано, то проблем быть не должно.
не имеет
Трудовой договор считается заключённым с даты фактической работы, независимо от того когда и где подписал
фел , перестань в тёлку передеватся