Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты

работник,имеющий стаж на последнем месте 3,5года,с трудом выбил отпуск за 2008год с 15 марта.25 марта заболел двухлетний

Профи (792), закрыт 7 лет назад
ребенок.врач выдает больничный по 3апреля.больничный уже сдан и,естественно,руководство поставлено в известность.14 апреля нарядчица его ставит в наряд,так как 31 день отпуска прошли.ссылается на то,что больничный был "по уходу" и работник не имеет права на продление отпуска на 10 дней больничного листа.
действительно ли так оно и есть?и у работника сегодня прогул?
Похожие вопросы
Также спрашивают