Влияет ли трудовой стаж после 2002 года на размер пенсии

Общий трудовой стаж после 2002 года на размер трудовой пенсии не влияет

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа и состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной

Базовая часть пенсии постоянна. Индексируется. Зависит от возраста (80 лет) , наличия I группы инвалидности и (или) III степени ограничения способности к трудовой деятельности и количества иждивенцев

Размер страховой части трудовой пенсии после 2002 года не зависит от трудового стажа
Он зависит от общей суммы страховых взносов, перечисленных работодателем за застрахованное лицо после 01.01.2002 и учтенных на лицевом счете в системе индивидуального (персонифицированного) учета

Накопительная часть трудовой пенсии формируются за счет части сумм взносов, уплаченных работодателем на финансирование накопительной части трудовой пенсии. Итоговый объем определяется умелым и правильным размещением средств на рынке ценных бумаг и полученным инвестиционным доходом

Подробнее
Базовая часть трудовой пенсии не зависит ни от стажа и заработка, ни от суммы пенсионных взносов, уплаченных в течение трудовой деятельности. Это - государственная гарантия определенного уровня выплат пенсионеру, как бы ни сложилась его трудовая биография. Базовая часть дифференцируется в зависимости от возраста (80 лет) , от наличия I группы инвалидности и (или) III степени ограничения способности к трудовой деятельности, а также от наличия и количества иждивенцев. Размер базовой части трудовой пенсии постоянно индексируется, тем самым базовая часть пенсии защищена от обесценивания и инфляции. Законом также определено, что базовая часть пенсии может повышаться сверх роста цен для ее поэтапного приближения к прожиточному минимуму

Размеры базовой части трудовых пенсий по старости обычной категории пенсионеров без иждивенцев с 01.03.2009г. - 1950 рублей

Страховая часть трудовой пенсии
Размер страховой части (СЧ) зависит от величины пенсионного капитала, состоящего из двух частей:
расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 с учетом дальнейшей индексации. Таким образом, законодатель обеспечивает сохранность пенсионных прав, приобретенных до начала пенсионной реформы, которые оцениваются и преобразуются в конкретную сумму «начального» капитала. Расчет производится по правилам исчисления трудовых пенсий действовавшим накануне реформы — исходя из трудового стажа до 1 января 2002 года и имевшегося заработка;
общей суммы страховых взносов, перечисленных работодателем за застрахованное лицо после 01.01.2002 и учтенных на лицевом счете в системе индивидуального (персонифицированного) учета

Накопительная часть трудовой пенсии
Накопления формируются не только за счет части сумм взносов, уплаченных работодателем на финансирование накопительной части трудовой пенсии. Их итоговый объем в немалой степени определяется умелым и правильным размещением средств на рынке ценных бумаг и полученным инвестиционным доходом
Государство дает возможность будущим пенсионерам самим сделать выбор, кому доверить пенсионные накопления: либо государственной управляющей компании, либо частной управляющей компании, отобранной среди многих других по результатам конкурса, проводимого государством ежегодно; либо доверить их негосударственному пенсионному фонду, соответствующему жестким требованиям закона по надежности, квалификации и опыту работы
С 2005 года в связи с внесениями изменений в законодательство страховые взносы на накопительную часть пенсии уплачиваются страхователями за застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе. Ставка страхового взноса на пенсионные накопления составляет в 2005—2007 годах 4%, с 2008 года — 6%
В связи с тем, что действующая пенсионная модель предполагает участие граждан в формировании будущей пенсии ежегодно Пенсионный фонд России направляет специальные письма с полной информацией, сколько средств учтено и накоплено на индивидуальном счете застрахованного лиц.