увольнение с муницип. службы

Question

увольнение с муницип. службы

Татьяна Горохова Мастер (1288), закрыт 17 лет назад

1-в июле 06 г. управление переименовали (изменили также статус юр. лица) ;
и 2- сотрудников попросили написать заявления о приёме в управление с новым наименованием (частично расширен штат) ;
3- параллельно стали принимать новых сотрудников;
4-осенью начали "неугодным" старым предлагать разные варианты увольнения;
5-март 07г. тем, кто "не ушёл" - предложили подписать приказ об увольнении.
ВОПРОС: если сотрудники не хотят "уходить", с каким заявлением следует обратиться в суд?

Answer 1

ОТВЕТ: Если сотрудники не хотят уходить, пусть не уходят.

Answer 2

1-е Какая нынче организационно-правовая форма у Вашего упраффления?
2-е Приказа формулировочка какоффа?
3-е Рано с заявлением в суд.. . может у Вас там комиссия по трудовым спорам иль еще что завалялось в управлении? ?
4-е Трудовой контракт (договор) был?
:))

Answer 3

5-А накой ляд это нужно!?
6-Возраст какой!?

Answer 4

зависит от приказа, его формулировки, пишите подробнее

Answer 5

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных на-стоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами ус-ловий трудового договора заключается в письменной форме.

Не хотят уходить пускай работают.