Елена Куликова
Мастер
(1432)
17 лет назад
Статья 83. ТК РФ: Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
п. 5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Александр К
Гуру
(3820)
17 лет назад
Полагаю, что увольнение в таком случае идет по п. 10 ст 77 ТК , и это никак не противоречит ст. 83 того же кодекса, просто 83-я разъясняет обстоятельства, не зависящие от воли сторон, а в трудовую книжку идет запись по п. 10 ст. 77
Порядок заполнения, ведения и хранения трудовых книжек подробно изложен в Инструкции по заполнению трудовых книжек (Приложение N 1 к постановлению Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69).