Женя Шуйский
Мыслитель
(8279)
13 лет назад
Паспорт, трудовую книжку (если впервые или по совместительству-не надо) , свидетельство пенсионного страхования (если впервые-не надо) , военный билет, диплом об окончании ВУЗа или другого специализированного уч. заведения, а также работодатель может потребовать (если это ПРЯМО предусмотрено ФЕДЕРАЛЬНЫМИ законами) другие документы. В Вашем случае, по моему, требуют медицинскую справку. Но Вам надо знать, что оплата медосмотра должна происходить за счёт работодателя. Требование дополнительных документов (я думаю, с Вас потребовали резюме или характеристику) ЗАПРЕЩЕНО и отказ от приёма на работу по этим основаниям незаконен. Могут оштрафовать, а то и осудить работодателя.
Дмитрий КухаркинПрофи (580)
13 лет назад
Вы не угадали, я работаю тренером уже давненько, с меня потребовали пройти курс повышения квалификации, в котором есть ряд вопросов на которые надо ответить развернуто, и это один из них. Я поискал и не нашел нигде особенностей предоставления документов именно на эту должность, и есть ли они вообще? Если нет, то я просто буду общим порядком руководствоваться. Правильно?