Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиПоискОблакоComboВсе проекты

компенсация за неотгуленный отпуск. как написать заявление

ЕВГЕНИЙ СМИРНОВ Ученик (98), на голосовании 10 лет назад
Голосование за лучший ответ
Пикша Просветленный (20644) 10 лет назад
ДОЛЖНЫ ОТГУЛЯТЬ дни отпуска, а про компенсацию, она возможна ТОЛЬКО за дополнительный отпуск, а он есть далеко не у всех.
или в том случае если увольняетесь . Тогда пишите заявление на увольнение
Лидия Провоторова Высший разум (195766) 10 лет назад
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении. В силу действия нормы ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ денежной компенсацией может быть заменена только та часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, и только в случае, если о такой замене просит сам работник, а работодатель не возражает против этого. Причем просьба работника о замене части отпуска денежной компенсацией должна быть выражена в письменной форме (в заявлении) .
Похожие вопросы