Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиПоискОблакоComboВсе проекты

посоветуйте такая ситуация

Вадик Профи (605), закрыт 14 лет назад
работаю на частной фирме уже 2 года. поругался с директором сказал пиши заявление по собственному, написал продолжаю работать, сегодня была зарплата отдал все до копейки. Заявление не подписанно им, сколько мне надо еще отработать, чтобы уйти даже если он его не подпишит
Юлия Мастер (1966) 14 лет назад
А ты сам хочешь уходить или нет. У всех бывают конфликты и стычки на работе бе з этого никак. Если директор хочет, чтобы ты остался и ты этого хочешь, пусть отдаст тебе твоё заявление и живите мирно. А если нет, то по усмотрению руководства если нужно передать дела другому и ввести в курс дела, то 2 недели работай , а потом бай бай.
Пользователь удален Ученик (123) 14 лет назад
если он его не подпишет (а соответственно, не издаст приказ, в котором Вы должны расписаться, с указанием соответствующей статьи трудового кодекса - "по собственному"), но Вы все равно уйдете - вам могут: а) не отдать трудовую книжку совсем, и б) если отдадут, то вписать другую статью, которая, в свою очередь, может испортить Вам дальнейшую карьеру...
а вообще, официальный срок отработки - 2 недели, но его устанавливает работодатель, опять же, приказом...
pszek Гуру (3727) 14 лет назад
Своё заявление сразу зарегистрируйте у секретутки директора,вот с момента регистрации и начнётся отсчёт времени отработки,чтоб не было ни много ни мало -отработай 1 месяц!
Успехов!
Да,чуть не забыл:если в момент действия заявления(в течение м-ца)Вы передумаете,можете забрать заявление,этим действием Вы продляете действие договора найма в данную фирму
lens Мыслитель (5318) 14 лет назад
если после даты, указанной в заявлении продолжил работать - считай, что заявления не было, захочешь уволиться - придется писать заново
Похожие вопросы