считается ли...

Конечно же это - работа в праздничный день, которая должна быть оформлена по письменному распоряжению работодателя и только с согласия работника (ст. 113 ТК РФ) . Никаких дисциплинарных взысканий за это последовать не может. Есть, конечно, и этическая сторона дела - показ, а тем более участие детей в парадном шествии - очень сильный воспитательный приём, чтобы больше не росло "поколение Пепси". Только прежде сами парады должны стать Парадами, а не показательными пиар-шоу с сидящими гражданскими личностями, один из которых "командует парадом", второй - "принимает парад"