HELP!! Оч нужен совет

Ситуация следующая: полтора года (со дня основания) проработала в маленькой фирме, где гендиректор и по совместительству учредитель инострнец. Компания работает исключительно «в белую» и тд и т. п. Но вот решил мой начальник открыть ещё одно ООО, и тут возникла закавыка – нужен гендир. «Левого» дядю брать начальник не хочет, сам не может, так как разрешение на работу делалось под конкретную фирму, а для его жены процедуру получения разрешения на работу можно начать только с 2008 + несколько месяцев на само оформление. Вот и пришла ему «гениальная» идея на это должность временно поставить меня, человека стоящего у истоков основания, кому он может довериться в этой дикой раше и бла-бла-бла. И вот в чём проблема, вроде бы боятся особо нечего, чел он надёжный, дела ведёт предельно прозрачно, но вот чисто инстинктивно НЕ ХОЧЕТСЯ мне в это влезать даже в основном из-за того чувства несвободы (уже не уволишься, когда в голову взбредет) , которое налагает эта должность, но ведь так не скажешь начальнику)) )
В общем дали мне время на размышление, вот и прошу подсказать мне, как отбрехаться от обрушившегося на мою голову «счастья» (( Может там, запись в трудовой о столь недолгом «директорствании» не есть хорошо для будующей карьеры или ещё что… чем рискует гендир и какая ответственность ложиться на его хрупкие плечи) ) в случае возникновения проблем…
В общем очень рассчитываю на светлые головы, обитающих здесь людей)
Заранее огромное спасибо) .