Как вы отметили Новый Год?

хорошо! С НОВЫМ ГОДОМ!!!

тупо (((

компанией; было просто обалденно)) все таки мечты сбываются)))

в компании а чо там было непомню, только местами

Хорошо шумно и в компании ))))

Прекрастно, наверное. Просто не помню.
С Новым годом! 8)

За столом перед телевизором.

спасибо хуево)))

пьяно!!!! и под дискотеку 80-х.... думала будет скучненько.... а потом так понесло в неведомые дали!!!! когда просто настроение хорошее то уже не важно где что как и скем!!!! просто хорошо и всё тут!!!!

В семейном кругу.... Было очень даже не плохо!!!!))) ) С НОВЫМ ГОДОМ!!!!

отлично))) )
отмечали огромной компанией, весело и с задоринкой)) ) до сих пор есче не спала, и не хочу. адриналин пока буйствует))))

тут ваще-то другая тема. Как-то не чувствуется, что Новый год наступил.

Русский человек праздники любит. Но гулять так, чтобы не было мучительно больно за свое поведение, не умеет. Между тем культура корпоративного поведения и, в частности, веселья возникает у нас на глазах. С удивлением выясняется: торжество в родном коллективе мало чем отличается от детсадовского утренника — те же заготовленные стихи, самодельная стенгазета, милые подарки. И — море удовольствия. Итак, грядут рождественские торжества. Как их праздновать и как себя вести?

Сказка о попе и работнике его Балде

«Однажды в студеную зимнюю пору» директор одной фирмы решил устроить народные гулянья по случаю Нового года. Позвал он своих приближенных — заместителей и доверенных лиц, и решили они пойти всей командой в небольшой ресторанчик, что недалеко от офиса.

Решено — сделано. Забронировали зал, заказали хлеб-соль и 29 декабря прямо с работы явились в назначенное место все, начиная генеральным директором и кончая грузчиками и экспедиторами. Туда же приехали крупные клиенты фирмы, партнеры, близкие друзья директора и нужные люди. Короче, тусовка собралась что надо.

Взаимные новогодние поздравления — от дирекции сотрудникам и наоборот — заняли минут пятнадцать. Дальше были музыка, пляски, ползающие по мраморному полу вестибюля пьяные грузчики и тихие обжимания по углам. В целом же праздник прошел хорошо. Все сказали друг другу массу приятных слов, каждый остался доволен количеством выпитого, съеденного, выстраданного и прочувствованного.

…После рождественских каникул директор вызвал к себе зама и предложил уволить пару сотрудников. Одного — за то, что был слишком пьян, вторую — за то, что соблазнила перспективного менеджера, который к тому же недавно женился. «Моральный облик коллектива мне дороже всего! » — негодовал шеф, в глубине души обиженный, что молодая сотрудница выбрала не его.

Так что результат новогоднего вечера оказался для двоих весьма печальным. Зато ещё одного сотрудника — который прекрасно сочинял новогодние поздравления в стихах — директор решил повысить и положил ему большой оклад.

Мораль сей басни такова: даже в самые светлые праздники, находясь пред ясными очами руководства, особо не расслабляйтесь. Мобилизуйте свои творческие возможности. Впечатление, которое вы производите на окружающих, должно быть приятно всегда и во всех отношениях.