Как правильно оформить перевод сотрудника с 0,25 ставки на 0,5 ставки?
Издать приказ о переводе с дополнительным соглашением? Или уволить с 0,25 и принять на 0,5?
Только авторизированные пользователи могут оставлять свои ответы
Дата
Популярность
Работник должен написать заявление на имя руководителя предприятия с просьбой о переводе на 0,5 ставки с такого то числа. Подписывает непосредственный начальник, что он не возражает, ставит визу экономист, что есть вакантные ставки и отдел кадров издает соответствующий приказ
Больше по теме