Сотрудник при увольнение расписался не в своей трудовой книжке, что теперь делать?

Увольнялось два человека, я внесла записи об увольнении в трудовую книжку (в конце подпись, печать и подпись самого сотрудника, что он ознакомлен) и сотрудник, где подпись об ознакомлении (в спешке, без моего ведома) поставил не в своей книжке. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации? Отменить, если данную запись, то там же и печать уже стоит... (((